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      学术期刊

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      《中国劳动关系学院学报》

          《中国劳动关系学院学报》(原《工会理论与实践》)是中华全国总工会主管,中国劳动关系学院主办的研究劳动关系和工会领域的理论与实践问题的学术性期刊。

          《中国劳动关系学院学报》创刊于1987年,本着“立足工会、服务工会”的办刊理念,经过30年的发展,取得了令人可喜的成绩。无论是在工会系统,还是在学术研究领域,其影响与日俱增?!吨泄投叵笛г貉Пā吩稳胙”贝蠛诵钠诳?,两次入选南大核心期刊(CSSCI)。现为中国人文社会科学核心期刊、RCCSE中文核心学术期刊、中国人文社科学报核心期刊、全国高校百强社科期刊和北京高校人文社科学报名刊。本刊的“工会理论研究”栏目曾多次被全国高等学校文科学报研究会和北京市高等学校文科学报研究会评为“特色栏目”。2017年,经过全新改版,本刊栏目更加专注于特色和优势领域,设有“劳动关系研究”、“劳动法律研究”、“职工队伍研究”、“劳动保障研究”、“工会研究”以及“专家特稿”等栏目。

          本刊采用三级匿名评审制度,选题范围为劳动关系和工会领域重要理论问题或前沿、热点问题,有较强的理论和现实意义。要求论文的研究方法科学,论证充分,结构合理,文字流畅,逻辑严谨,篇幅在5000-15000字。本刊的投稿邮箱为xb@culr.edu.cn。本刊为双月刊,全年共6期,逢双月1日出版。每期8个印张,大16开本,128页?;队愦罄砺垩芯抗ぷ髡?、工会工作者和广大职工踊跃投稿和积极订阅。

       

      《劳动教育评论》

          《劳动教育评论》由中国劳动关系学院主办,社会科学文献出版社出版,每年出版四辑。

          《劳动教育评论》以马克思主义劳动观为指导,以劳动教育理论与实践问题为主要研究对象,旨在弘扬劳动精神,繁荣劳动教育科学研究,构建全面的中国特色社会主义劳动教育学科体系,为劳动教育学科建设及教育改革发展服务??锞劢估投逃呓舛?、劳动教育理论前沿、劳动教育哲学研究、劳动教育案例分析、国际劳动教育比较、劳动教育思想研究以及劳动教育相关学科建设,常设专家访谈、理论前沿、评价研究、历史回眸、互鉴交流、调查研究、国外动态等栏目。

          微信公众号:CULR_LDJYPL;投稿信箱:LDJYPL@126.com;联系电话:010-88561837。

       

      《中国教工》

      《中国教工》创刊于1950年,是中华全国总工会主管的国家级、综合类教育期刊。根据全国总工会的统一部署和实际工作需要,2020年开始,《中国教工》由中国教科文卫体工会全国委员会和中国劳动关系学院合作主办。办刊以来,《中国教工》以高度的使命感与责任感,牢牢把握办刊的政治方向,传播全总声音,反映教科文卫体行业广大职工的呼声,依法依规办刊,发挥了服务工会工作、服务职工群众的重要作用,是工会领域和教科文卫体领域有一定影响力的刊物。

      《中国教工》是广大教科文卫体工作者的信息交流平台和教科文卫体工会系统的宣传阵地??枥改恐饕刑乇鸸刈?、热点直击、思政之道、决战决胜脱贫攻坚、主席视界、风向标、党政之页、特讯专递、劳动教育、教改纵横、第一线报告、风采、经验展台、我的治学心得、师德案例解析、为师之道、视窗、论坛、时评、动态、知识广角、健康快车等。国内刊号 CN11-2959/G4,国际标准刊号ISSN1004-1362,月刊,标准大16开,全国公开发行。

       

       

       

       

       

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